Khám sức khỏe doanh nghiệp theo thông tư 32

Khám sức khỏe doanh nghiệp là yêu cầu bắt buộc theo quy định nhằm đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động. Năm 2023, Bộ Y tế ban hành Thông tư 32/2023/TT-BYT, quy định chi tiết về quy trình khám sức khỏe doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu về những thay đổi mới nhất và quy trình khám sàng lọc sức khỏe cho người lao động theo quy định mới nhất.

Khám sức khỏe doanh nghiệp theo thông tư 32

Đối tượng khám sức khỏe theo Thông tư 32/2023/TT-BYT

Theo Điều 30 của Thông tư số 32/2023/TT-BYT, các đối tượng cần thực hiện khám sức khỏe bao gồm:

1. Công dân Việt Nam và người nước ngoài cư trú, làm việc tại Việt Nam, với các loại hình khám sức khỏe sau:
   
   • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
   • Khám phân loại sức khỏe trước khi nhập học, đi làm.
   • Khám sức khỏe định kỳ dành cho học sinh, sinh viên.
2. Khám sức khỏe theo yêu cầu cá nhân, áp dụng cho những người có nhu cầu kiểm tra sức khỏe tổng quát hoặc chuyên sâu.
3. Người lao động Việt Nam chuẩn bị làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cần thực hiện khám sức khỏe theo yêu cầu của hợp đồng lao động quốc tế.

Các trường hợp không thuộc diện khám sức khỏe theo Thông tư 32

Chương VI của Thông tư 32/2023/TT-BYT quy định các trường hợp không áp dụng khám sức khỏe theo thông tư này, bao gồm:

• Khám bệnh ngoại trú, nội trú tại các cơ sở khám chữa bệnh.
• Khám giám định y khoa, giám định pháp y, giám định pháp y tâm thần.
• Khám để cấp giấy chứng thương.
• Khám bệnh nghề nghiệp.
• Khám sức khỏe cho nhân sự thuộc thẩm quyền của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.
• Khám sức khỏe đối với các ngành, nghề đặc thù.

Quy trình khám sức khỏe theo thông tư 32 

Khám sức khỏe là quy trình quan trọng giúp đánh giá tình trạng sức khỏe tổng quát, đảm bảo đối tượng lao động đủ điều kiện làm việc. Theo Thông tư 32/2023/TT-BYT, quy trình khám sức khỏe được quy định rõ ràng với các bước sau:

1. Nộp hồ sơ khám sức khỏe

Người đến khám sức khỏe cần chuẩn bị và nộp hồ sơ theo mẫu quy định tại cơ sở khám chữa bệnh.

2. Xác minh thông tin và hướng dẫn quy trình

Sau khi nhận hồ sơ, cơ sở khám sức khỏe tiến hành:

• Đối chiếu ảnh trong hồ sơ với người đến khám.
• Đóng dấu giáp lai vào ảnh trong trường hợp quy định tại Điều 37 Thông tư 32.
• Kiểm tra và đối chiếu giấy tờ tùy thân hợp lệ của thân nhân người khám (nếu có).
• Hướng dẫn quy trình khám sức khỏe cho người khám hoặc người giám hộ (nếu có).
• Xây dựng và thực hiện quy trình khám sức khỏe theo quy định.

3. Trả kết quả và lưu hồ sơ

Sau khi hoàn tất các bước trên, cơ sở khám sức khỏe trả kết quả và lưu trữ hồ sơ theo quy định.

Quy trình khám sức khỏe theo thông tư 32 

Giá trị sử dụng của giấy khám sức khỏe xin việc

Theo Điều 8 Thông tư 14/2013/TT-BYT:

• Giấy khám sức khỏe có giá trị trong 12 tháng kể từ ngày bác sĩ kết luận.
• Đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài, thời hạn sử dụng giấy khám sức khỏe sẽ tuân theo quy định của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ tiếp nhận.

Về thời gian trả kết quả:

• Khám sức khỏe cá nhân: Giấy khám sức khỏe được trả trong vòng 24 giờ sau khi hoàn tất kiểm tra (trừ trường hợp cần xét nghiệm bổ sung).
• Khám sức khỏe theo hợp đồng tập thể: Thời gian trả kết quả sẽ theo thỏa thuận giữa cơ sở y tế và đơn vị sử dụng lao động.

Mẫu giấy khám sức khỏe theo thông tư 32

Bảng danh mục khám sức khỏe theo Thông tư 32 – quy định mới nhất của Bộ Y tế

Ngoài các danh mục khám sức khỏe quy định trong Thông tư 32, doanh nghiệp có thể bổ sung thêm các hạng mục khám phù hợp để phát hiện bệnh nghề nghiệp. Việc lựa chọn danh mục khám sẽ tùy thuộc vào đặc thù môi trường làm việc và được tư vấn bởi bác sĩ chuyên môn.

Giải pháp khám sức khỏe doanh nghiệp toàn diện cùng Medpro

Medpro cung cấp dịch vụ khám sức khỏe cho doanh nghiệp tại hơn 300 cơ sở y tế hàng đầu, với gói khám linh hoạt, chiết khấu hấp dẫn và hỗ trợ toàn diện từ đặt lịch đến sau khám.

Lợi ích khi đăng ký qua Medpro:

• Mạng lưới y tế rộng khắp: Kết nối với các bệnh viện công/tư trên toàn quốc.
• Gói khám tùy chỉnh: Phù hợp với ngành nghề, ngân sách và nhu cầu nhân viên.
• Chi phí tối ưu: Chính sách giá ưu đãi, không phát sinh chi phí.
• Dịch vụ hỗ trợ trọn gói: Hướng dẫn từ tư vấn, đặt lịch, thủ tục đến khám và sau khám.

Ưu điểm của việc đăng ký khám sức khỏe doanh nghiệp toàn diện tại Medpro:

>>>Đăng ký gói khám tiện lợi dành cho doanh nghiệp tại Medpro 

 Câu hỏi thường gặp

1. Chi phí khám sức khỏe doanh nghiệp là bao nhiêu?

Chi phí tùy thuộc vào gói khám, số lượng nhân viên và cơ sở y tế thực hiện. Doanh nghiệp có thể liên hệ với cơ sở y tế để nhận báo giá chi tiết.

2. Bao lâu doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe một lần?

Theo quy định, doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất 1 lần/năm. Đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại, tần suất có thể cao hơn.

3. Có bắt buộc khám sức khỏe trước khi ký hợp đồng lao động không?

Có. Người lao động cần được khám sức khỏe trước khi làm việc để đảm bảo đủ điều kiện làm việc theo quy định.

Việc thực hiện khám sức khỏe doanh nghiệp theo Thông tư 32 không chỉ giúp tuân thủ quy định của pháp luật mà còn đảm bảo môi trường làm việc an toàn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Thông qua khám sức khỏe định kỳ, doanh nghiệp có thể kịp thời phát hiện và kiểm soát các vấn đề sức khỏe, từ đó tối ưu hiệu suất làm việc và giảm thiểu rủi ro về tai nạn lao động. Đầu tư vào sức khỏe nhân viên chính là nền tảng vững chắc để doanh nghiệp phát triển bền vững.